求人を出す前に、
AI社員を採用してみませんか。
質問に答えるだけで、あなたの会社専用のAI社員が設計され、スマホやPCのチャットに常駐。ChatGPTのように「文章を作って終わり」ではなく、返信・日程確定・資料送付まで本人が最後までやり切ります。まずは3分の無料診断で「最初に任せるべき業務」と「削減できる時間・経費の目安」を確認してください。
ここまで会社を一人で回してこられたこと自体が、簡単なことではありません。求人も、教育も、問合せの返信も、請求も。全部を社長が抱えていれば、手が足りなくなるのは当然です。
私たちがご相談を受ける経営者の方も、ほとんどが同じ場所から始まっています。
「夜10時に現場から戻って、事務所の電気をつける。スマホには未読のLINEが12件。返信を打ちながら、『社長の仕事って、これだったかな』と思うんです」
ご相談の場で、よく伺う言葉です。返信が翌日になり、その間に別の会社に決まってしまう。そんな見積もりが月に何件もある、という話も珍しくありません。
この方が悪いわけではありません。人を一人育てる投資が、一人分の働きを上回ってしまう。小さな会社の規模では、誰がやってもそうなる構造があるだけです。
だから、最初の一人は「辞めない担当者」にする。そう決めた会社から、社長の夜が変わり始めています。
採用に成功しても、一人あたりの人件費は求人費・社会保険・教育コストを含めると、給与額面をはるかに超えます。しかも、せっかく育てた社員が辞めれば、その投資はゼロに戻ります。
一方で、同業の小さな会社が、すでに問合せ対応や事務をAIに任せ始めています。差がつくのは、規模ではなく「雑務から先に解放されたかどうか」です。
社長の時間を、雑務ではなく売上を作る仕事に戻す。
それが、AI社員を採用する目的です。
| 人間の社員 | AI社員 | |
|---|---|---|
| 勤務時間 | 8時間・週5日 | 24時間・365日 |
| 同時に処理できる件数 | 1件ずつ | 複数件を同時に |
| 戦力になるまで | 3〜6か月 | 約1か月 |
| 退職・引き継ぎ | あり | なし |
| 夜間・休日対応 | 時間外手当が必要 | 追加費用なし |
| 対応の記録 | 個人のメモ次第 | すべて残る |
| 採用の手間 | 求人・面接・研修 | 質問に答えるだけ |
AI社員派遣サービスは、ツールを渡して終わりではありません。設計・構築・常駐・運用保守までを、当社が一括で担います。
業種・業務・お客様とのやり取りについて質問に答えるだけで、あなたの会社に必要なAI社員の職種と役割が決まります。プロンプトの知識は不要。任せたい仕事は、日本語で書き足すだけで増やせます。
AI社員はお客様専用のサーバーで動き、データは社外に出ません。承認フロー・操作ログ・本番前の検収を標準で備えています。
求人費も社会保険も不要。月額10万円で優秀な外注スタッフを雇うようなもの。問合せ対応・事務・SNS、ホームページなど複数の業務を一体のAI社員に任せられます。初期構築費用はやらせたいことをお聞きして個別にお見積りしますが、人材採用や研修費と比べたら安価です。
導入後も当社スタッフが稼働を監視し、業務の追加や改善に伴走します。「導入したけれど使いこなせない」を作りません。
秘書・サポートから、営業・経理・マーケティング・Web・エンジニアまで11職種。1体のAI社員に複数の職種を兼務させることも、職種ごとに分けることもできます。
商品・顧客・過去のやり取りを覚えたまま対応。「前回お急ぎでしたね」と気づけます。
返信案を出して終わりではなく、返信の送信・日程の確定・資料の送付・お礼まで本人が完了させます。
指示していない質問にも、社内資料と過去対応を調べて答え、次の一手まで提案します。
送金・契約・一斉送信・公開は社長の承認を必須に。それ以外は本人が進めます。
問合せへの一次返信、FAQの整備、注文状況の確認、反響の仕分け。クレームの最終回答は承認後
問合せへの即時対応、電話・チャットでの商談、見込み客への継続営業。契約・値引きは承認後
見積書・請求書・提案書の下書き、顧客台帳の入力、フォロー文の作成。確定・送付は承認後
日程調整、議事録作成、メール・資料の作成、出張手配案、タスク管理。慣れるまで送信は承認後
領収書の読み取りと仕訳案、入金消込、経費の突合、月次レポート草案。仕訳の確定は承認後
求人票の作成、応募者への返信、面接日程の調整、入社書類の案内。
社内規定の案内、パソコンやツールの困りごと対応、手順の説明。
SNS投稿、記事執筆、バナー・サムネイル制作、広告データの分析と説明。公開は承認後
数字の集計、会議資料の準備、売上や問合せの変化を先回りして報告。
ページの作成・更新・修正、画像制作、申込ページの改善。公開は承認後
不具合の調査と修正、手順書の作成、簡単なツールの作成。
※任せたい仕事は日本語で書き足すだけで追加できます。診断では、最初に効果が出やすい職種をご提案します。
10問に答えると、最初に任せるべき業務と削減見込みが分かります。導入ガイドPDFも同時にお届け。
ご希望の方のみ。診断結果をもとに、AI社員の職種・任せる業務・お見積りをご提案します。
質問に答えていただくだけ。当社があなたの会社専用のAI社員を構築し、検収用の環境でお試しいただきます。
スマホやPCのチャットに常駐して業務開始。稼働監視と改善は当社が継続して担当します。
私たちは「AIを導入したのに使いこなせない」という小さな会社の声を、数多く聞いてきました。原因はツールの性能ではなく、設計と運用を経営者一人に背負わせてきたことにあります。
だからこのサービスでは、ヒアリングから設計、専用サーバーでの構築、稼働後の監視と改善までを当社が引き受けます。経営者の方にお願いするのは、質問に答えることと、成果を確認することだけです。
設計を担当できる件数に限りがあるため、個別相談の受付は月ごとに上限を設けています。
業種によって構築難易度が変わるため、初期費用はご相談後にお見積りします。求人費・社会保険・教育コストを含めた、社員一人を雇うコストより大幅に安い水準で設計しています。
一般のAIツールは「文章や案を作る係」で止まりがちです。AI社員は、貴社の商品・顧客・過去のやり取りを記憶したうえで、返信の送信・日程の確定・資料の送付・ページの更新まで本人が実行して完了させます。金銭・契約・公開だけ社長が承認する設計です。貴社専用の環境で動き、24時間365日、同じ品質で対応します。
はい。人間の外注スタッフを雇ったのと全く同じ感覚で接することが可能です。初期設計に必要なのは、業務についての質問に答えることだけです。構築・設定・運用保守は当社が行います。日々のやり取りは普段お使いのスマホで完結します。
AI社員はお客様専用のサーバーで動作し、データは他社と共有されません。重要な操作には承認フローを設け、操作ログを保存します。契約時にはNDAや機密保持の取り決めも可能です。
秘書・サポート・営業・営業事務・経理・人事採用・マーケティング・経営企画・社内ヘルプデスク・ウェブ担当・エンジニアの11職種をご用意しています。診断で、あなたの会社で最初に効果が出やすい業務をご提案します。
契約期間・解約条件は個別相談時にご説明します。本番稼働前に検収用の環境でお試しいただけますので、納得いただいてから本番に移行できます。
診断結果と導入ガイドPDFは無料です。
そのうえで「話を聞いてみたい」と思った方だけ、個別相談をお申込みください。